アルバイトやパートへの教育は必須でしょうか? 何かしら情報に接している以上、立場に関係なく教育は必須となります。しかし、正社員同様の内容で教育を行う必要はありません。むしろ立場や業務によって教育内容を変えるべきと考えます。